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深将探索房屋共有产权模式 目标在于留住人才
[摘要]深圳房屋共有产权探索的核心目的之一，是利用“共有产权”这一抓手，结合其他政策措施，系统破解当前人才“留得住”问题。
“深圳将探索通过房屋共有产权的过渡方式，让符合条件的人以更低的门槛进入购房市场”，这一消息近日经媒体报道后，引起社会广泛关注。深圳市住房研究会会长陈蔼贫昨天接受记者采访表示，深圳房屋共有产权探索的核心目的之一，是利用“共有产权”这一抓手，结合其他政策措施，系统破解当前人才“留得住”问题。
4月24日，深圳市长许勤在中宣部组织的“稳增长调结构转方式”深圳采访团活动上表示，深圳将探索通过房屋共有产权的过渡方式，让符合条件的人以更低的门槛进入购房市场。
据介绍，过去深圳的安居工程计划，对符合条件的人员，按照市场价格的50%到70%供应住房。未来可能将进一步探索共有产权，将人员服务年限和入市的价格挂钩，符合条件的人员以较低价入市，享受房屋共有产权，服务年限达到一定要求后，则享有独立产权。
那么，究竟如何理解房屋共有产权政策呢？深圳市住房研究会会长陈蔼贫对此解读说：“当前深圳住房保障的主要矛盾，已经不是对户籍困难家庭的保障，而是人才安居的问题，政策的着力点，在于解决如何引进和留住人才。”
陈蔼贫介绍，与过往不同的是，目前深圳保障房轮候库的8万多户名单中，已经以人才安居为主体。而根据深圳市住房保障发展规划，“十三五”期间新增安排筹集建设保障性住房40万套，供应保障性住房35万套，其中面向人才群体供应的不少于70%。
责任编辑： tuiguang
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