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南山每年投3亿保障人才住房 住房补贴最高1万/月
[摘要]除了完成市级的人才住房补贴任务外，还将为在南山工作的企业骨干人才提供2万元一套的人才住房补贴。对经南山认定的“领航人才”，将给予每月最高1万元的租房补贴。
6月27日，南山区举办了“领航计划”全球招贤令发布会，广开进贤之路、广纳天下英才，以优化区域人才发展生态。作为南山“十三五”期间重大人才战略计划，南山区人力资源局在向外界解读时，介绍了“领航计划”的释放市场活力、支持人才创新创业、解决人才安居和优化人才服务环境方四大举措。
大举措释放市场活力
南山民营领军企业聚集，创新要素活跃，人才、创新载体都在市场中，因此市场活不活，就关系到人才有没有活力、创新有没有活力，如何更好地释放市场活力。南山区以创建区人力资源产业园和创建人才发展基金来进行运作。
目前，南山人力资源服务产业园已经正式落户深圳湾科技生态园，未来将大力引进一批国际猎头、高端人力资源服务机构，构建人力资源服务全链条，为南山区产业领军企业精准猎取国际人才，为种子期、成长期企业提供教育、培训、测评、咨询、认证、流程外包等方面的服务，整体推动南山区产业发展。
资金支持人才创新创业
在支持人才创新创业方面，南山区给出真金白银从人才、团队、载体和服务四个方面进行支持。如南山对各类人才支持方面，新引进的国家“千人计划”人才，给予20万元~1000万元的配套资助；海归人才在南山创业发展，最高资助金额30万；引进社会急需科教文卫体人才，最高奖励金额100万元。
团队支持方面，对国际顶尖人才和团队可采取一事一议的方式引进，最高支持5000万元；南山区每年安排1亿资金引进不少于10支“南山小孔雀”团队，最高给予1000万元的支持。各类创新载体、企业建立工业设计中心，最高资助200万元；创客人才、创客空间最高资助300万元。
同时还有对人才服务机构的支持，国内外知名人力资源服务机构落户南山，最高资助金额300万元；重奖各类引才“伯乐”，对引进和推荐入选国家“千人计划”各类项目的，每成功一人给予5万元~20万元奖励；对推荐人才配偶就业的，每成功一人给予5000元奖励。
责任编辑： zhangyunxiang
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